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新卒採用情報

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職 種

■経営幹部候補<店舗マネジメント&クリエイトスタッフ>

・人事マネジメント[募集・採用・教育・人事考課]
・経理マネジメント[会計&情報処理・業績予算策定・店舗資産管理]
・商品マネジメント[食材開発・仕入選定・在庫管理]
・企画マネジメント[メニュー開発・フェア企画・販促計画立案]
・営業マネジメント[マーケティング分析、広告宣伝、企業&個人営業活動]
 これら業務がパッケージとなった仕事が、サッポロライオンの店舗マネジメントです。

各々の項目に「あなたならでは」の想像力・創造力を発揮して、新たなノウハウを生み出す
「コンサルティング力」を磨いてほしいと思っています。

■本部スタッフ(人事総務・経理会計・営業企画・メニュー開発・店舗開発等)

店舗営業をサポートしたり、リードしたりとバックアップする本部セクション。
店舗業務経験に応じ、強いお店をつくる為、専門性の高い各部署への異動も可能性があります。

給 与

2017年4月 初任給実績
大 卒 /月給205,000円
大学院卒/月給208,600円

諸手当

通勤費全額・住宅手当・家族手当・教育手当・役職手当・残業手当・深夜手当・休日出勤手当・特別営業所手当等

昇 給

年1回(4月)人事(昇給)考課制度に基づき実施しています。

賞 与

年2回(6月・12月) 人事(賞与)考課制度に基づき支給しています。

勤務地

■本 社/東京都渋谷区
■営業所/東京都内(銀座・丸の内・新宿・渋谷・池袋・恵比寿・品川・青山等)
■営業所/その他 (札幌・仙台・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・広島・福岡等)
約200営業所のいずれか。

勤務時間

一日の基準となる実働時間=7時間45分(交替制シフト)

休日休暇

月間8~9回の休日(交替制)
フレックス休日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

保 険

雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険・通勤災害保険

福利厚生

■各種制度等
 育児休職制度・介護休職制度・団体生命保険・個人積立年金制度・住宅貸付金制度・
 社員持株会・確定拠出型年金・退職金制度他

■各種施設等
 首都圏独身寮・転勤者用社宅・契約保養施設(北海道~九州)
 契約スポーツクラブ(ルネサンス等)

■厚生会活動等
 各種クラブ・サークル活動(ゴルフ・フットサル・ボーリング・釣り・野球・ハイキング等)
 夏期契約の「海の家」や「みかん狩り&バーベキュー大会」などの開催もあります。

教育制度

共に刺激を与え合い、高め合えるのが企業・会社で仕事をする良いトコロ。
だからサッポロライオンでは、お店から外に飛び出してスタッフ同士がコミュニケーションを図れる環境を大切にしています。

■職場内個別トレーニング
 チューター制度、業態・ブランド単位での研修が随時行なわれています。

■階層別各種研修
 新入社員研修・サブマネージャー養成研修・中堅社員研修・管理者養成研修・上級管理者研修など

■職種別各種研修
 調理実務研修、生ビール取扱研修・サービストレーナー養成研修・ヒューマンスキル研修など

■飲食店実務講習
 店舗会計実務講習会や人件費管理・採用実務講習会、広告宣伝・販促講習会など
 個別業務に特化した各種講習会がラインナップされています。

■社長直轄各種プロジェクト
 社長座談会など、忌憚のない意見を具申するグループワークプロジェクト各種が活動中です。

■社外セミナー・講習会受講
■通信教育制度
■資格取得援助金制度

□社内ナレッジマネジメント
店舗間はグループウェアでネットワークが構築されており、双方向のコミュニケーションツールが完備。
営業活動の情報交換・ノウハウの共有が活発に図られているのも特徴です。

選考方法

採用方法

サッポロライオンの採用方針

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